Im April haben wir enthüllt. die neueste ON24 Digital Experience Lösung mit ON24-Forenvorgestellt, ein neues virtuelles Erlebnis, das Marketing- und Vertriebsteams dabei helfen soll, durch Live-Videodiskussionen bessere Beziehungen zu ihren Zielgruppen aufzubauen. Wir denken, dass es ein hervorragendes Produkt ist - und wir denken auch, dass es ein hervorragender Ort ist, um Briefings für Führungskräfte zu ermöglichen.
Sehen wir uns einige Beispiele dafür an, wie Foren genutzt werden können, um mit der Führungsschicht in Kontakt zu treten.
Lösung: Mehr Engagement auf C-Level
Wenn Ihr Unternehmen das Engagement von Führungskräften erhöhen möchte, sollten Sie Foren für das Networking von Führungskräften nutzen. In Foren können gleichgesinnte Führungskräfte die neuesten Trends diskutieren, nützliche Erkenntnisse austauschen und Kontakte knüpfen, ohne sich Gedanken über Reisebeschränkungen oder geografische Einschränkungen machen zu müssen.
In der Vergangenheit fanden Networking-Veranstaltungen für Führungskräfte in der Regel auf Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Tagungen statt und variierten in Größe, Umfang und Zweck. Aber COVID-19 - und die damit verbundenen Einschränkungen - bedeuteten, dass viele dieser Veranstaltungen virtuell abgehalten werden mussten.
Heutzutage bleiben Networking-Veranstaltungen für Führungskräfte entweder virtuell oder enthalten hybride Elemente. So kann beispielsweise eine virtuelle Happy Hour über Foren die zwanglose Atmosphäre einer Konferenz-Networking-Sitzung nachahmen.
Ein zusätzlicher Vorteil der virtuellen Form ist jedoch, dass die Moderatoren während des Gesprächs Aufforderungen, Umfragen oder Diskussionsthemen planen können, um Diskussionen anzuregen und zu sehen, wie engagiert die Teilnehmer sind.
Die Vermarkter können diese Networking-Events noch weiter ausbauen und den Teilnehmern Cocktail-Kits und Essensgutscheine zur Verfügung stellen, die sie während der Veranstaltung einlösen können - ein zusätzlicher Grund für das Publikum, die Veranstaltung zu besuchen und eine zwanglose Atmosphäre zu schaffen.
Lösung: Briefings für Führungskräfte
Briefings für Führungskräfte sind hochwirksame Veranstaltungen, bei denen Mitarbeiter der oberen Führungsebene persönliche Gespräche mit Fachexperten führen können. Diese Veranstaltungen ermöglichen es den Führungskräften, einen Zielmarkt, eine neue Technologie, eine Lösung oder eine Situation zu verstehen, die sich erheblich auf das Ergebnis ihres Unternehmens auswirken kann.
Traditionell fanden Briefings für Führungskräfte am Hauptsitz oder in einer regionalen Niederlassung des gastgebenden Unternehmens statt. Doch mit dem Übergang zu einer digitalen Welt hat sich die Zahl der persönlichen Treffen verringert.
In diesem Zusammenhang sind Foren ein hervorragender Ort für Briefings von Führungskräften. Fachexperten können Präsentationen mit Folien und allem Drum und Dran halten, während sie im persönlichen Dialog oder mit einem moderierten Q&A-Tool auf die Fragen der Führungskräfte eingehen .
Ein zusätzlicher Vorteil von Foren, der bei persönlichen Meetings nicht gegeben ist, ist die Möglichkeit, Aufzeichnungen auf Abruf anzubieten. Mit einer aufgezeichneten Präsentation können Unternehmen das Briefing an Führungskräfte senden, die nicht an der Live-Veranstaltung teilnehmen konnten, oder sogar Inhalte der Veranstaltung selbst wiederverwenden.
Ein letzter Vorteil? On-Demand-Teilnehmer können ihre Fragen immer noch von KMUs über das Q&A-Tool beantworten lassen.
Lösung: Koordinierung im gesamten Unternehmen
Häufig leiten Unternehmen Tochterunternehmen. Diese Tochtergesellschaften befinden sich jedoch selten im selben Gebiet, so dass die Koordinierung der Bemühungen zwischen den Organisationen schwierig sein kann. Und obwohl Telefonkonferenzen eine Option sein können, fehlt ihnen oft die Interaktivität, die für eine produktive Arbeit erforderlich ist.
Foren bieten eine Lösung, indem sie eine Reihe von Teams und Führungskräften zu persönlichen Treffen zusammenbringen - auch aus der Ferne.
Nehmen wir an, ein Unternehmen besitzt Dutzende von Marken und möchte die Geschäftsführer der verschiedenen Körperpflegeprodukte zusammenbringen, um über Geschenkpakete mit mehreren Marken zu diskutieren, die in großen Geschäften für die bevorstehende Urlaubssaison verkauft werden sollen. Sie müssen ein Shampoo, eine Spülung, ein Waschmittel, ein Deodorant und eine Lotion für das Geschenkpaket auswählen.
Das Team muss erörtern, welche Marken zusammenpassen und welche nicht, auf welchen Märkten sie verkauft werden sollen, welche Strategien bei den Produktpaketen des letzten Jahres erfolgreich waren und welche nicht, wie hoch der Preis sein soll usw. In Foren können die Teilnehmer von Angesicht zu Angesicht Ideen und Informationen austauschen, um echtes Wachstum, Partnerschaften und Innovationen zwischen verschiedenen Abteilungen und Organisationen zu fördern.
Lösung: Kunden-Feedback-Sitzungen
Wenn Unternehmen neue Lösungen entwickeln und auf den Markt bringen, wenden sie sich oft an eine kleine Gruppe von Kunden, um das neue Produkt zu testen oder zu erproben. Die Zugehörigkeit zu einer Testgruppe setzt häufig voraus, dass die Kunden dem Unternehmen vor der Markteinführung des Produkts ein Feedback geben - ein Feedback, das die Unternehmensleitung möglicherweise aus erster Hand erfahren möchte.
Mit Foren können Führungskräfte globale Kundenreaktionen auf Produkte und Dienstleistungen überwachen und überprüfen. Außerdem bietet es Vermarktern eine bequeme und effiziente Methode zur Erfassung von Kundenengagement und -feedback. Das Ergebnis: Führungskräfte erhalten die Erkenntnisse, die sie zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit benötigen.
Die Fähigkeit von Foren, maßgeschneiderte, interaktive Networking-Events zu veranstalten, ist für die weitere Geschäftsentwicklung in der sich entwickelnden digitalen Landschaft von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus bieten Foren einen exklusiven Rahmen für kleine Gruppen, der den Austausch mit Geschäftspartnern erleichtert, wovon sowohl die gastgebende Organisation als auch die Teilnehmer profitieren.
Möchten Sie wissen, wie Sie ON24 Foren sonst noch nutzen können? Lesen Sie unseren früheren Artikel zur Aus- und Weiterbildung hier.
