Steigern Sie Ihre Karriere mit ON24

Überblick über die Rolle:  

Der Sales Development Representative (SDR) ist für die Akquise von Leads und Geschäftschancen für Account Executives im Vertrieb verantwortlich. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in die Vertriebsorganisation von ON24 einzusteigen und den Weg zum Account Executive zu beschreiten. Sie werden im Vertrieb unserer marktführenden Webinar-basierten Marketinglösungen geschult und erhalten Zugang zu unserem Mentorenprogramm, um von den Top-Vertriebsmitarbeitern von ON24 zu lernen. 
 
Erfolgreiche SDRs haben die Chance, durch Mentoring und Schulungen ein Account Executive mit entsprechender Quote zu werden. Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie Leidenschaft für den Erfolg, eine klare Vision Ihrer Ziele und Ihres Karrierewegs sowie den Wunsch, Teil eines dynamischen Teamumfelds zu sein. 
 
ON24 Sales bietet ein leistungsstarkes Umfeld. Von jedem SDR wird erwartet, dass er sein Geschäft professionell führt und kontinuierlich nach überdurchschnittlichen Leistungen strebt. Teammitglieder, die in ihrer Tätigkeit, Strategie, Herangehensweise und dem Erreichen der Vertriebsleistungsziele konsequent sind, werden gut entlohnt.

Dies ist eine Hybridposition mit 2–3 Arbeitstagen pro Woche in unserem Büro in Kings Cross. 

Zuständigkeiten:  

• Entdecken, qualifizieren, pflegen und bauen Sie die Vertriebspipeline für die Region Großbritannien auf. 
• Anrufen von durch Marketing generierten (Inbound-)Leads in hauptsächlich 100-Millionen-Dollar-Konten, um Meetings für den Vertrieb zu qualifizieren und zu planen 
• Anrufe bei Unternehmen (ausgehend), um Besprechungen für die Vertriebsteams für Unternehmens- und SMB-Akquisition zu vereinbaren. 
• Verschiedene Aufgaben wie E-Mail-Kampagnen, Verwaltung des Website-Chats und andere Aufgaben.

Fähigkeiten und Erfahrungen:  

• Eine Jägermentalität, um neue Geschäftsfelder zu finden und zu fördern. 
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt. 
• Erfahrung und bisherige Erfolge bei der Kundenakquise und dem Verkauf per Telefon. 
• Vorzugsweise 2 Jahre Erfahrung in der Nachfragegenerierung oder im Innendienst bei einem Technologievertriebsunternehmen oder einer vergleichbaren Organisation. 
• Nachgewiesener Erfolg in einer Rolle mit wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Zielen. 
• Muss ein Selbststarter sein, der in der Lage ist, Ziele selbst zu erreichen. 
• Starke Fähigkeit, schnell Beziehungen über das Telefon aufzubauen. 
• Sie sind in der Lage, neue Geschäfte zu akquirieren, indem Sie den Bedarf an ON24-Lösungen ermitteln.
• Sie sind in der Lage, detaillierte Gespräche sowohl auf geschäftlicher als auch auf technischer Ebene zu führen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisations- und Zeitmanagement. 
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Kompetenzen mit der Fähigkeit und den Fertigkeiten, schnell Beziehungen aufzubauen, sowohl intern bei ON24 als auch extern mit Interessenten/Kunden. 
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen.
• Erfahrung mit Tools wie SalesForce.com und „Standard“-Inside-Sales-Tools. 

Was wir derzeit anbieten:  

• Ein sich schnell entwickelndes Technologieunternehmen, das täglich die besten Aspekte einer Start-up-Mentalität bietet, aber Teil eines etablierten und vielfältigen multinationalen Unternehmens mit einem bewährten Produkt ist. 
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – Sie erhalten die Autonomie, in Ihrer Rolle im Rahmen einer klaren Strategie und Struktur erfolgreich zu sein 
• Ein unternehmerisches Umfeld – Förderung eines offenen Dialogs über neue Ideen, Arbeitsweisen und Innovationen 
• Ein hybrides Arbeitsmodell, um als Gruppe in unserem modernen Büro in Kings Cross zusammen zu sein (komplett mit Kaffeemaschine, Snacks, Getränkekühlschrank, Stehpulten usw.) 
• Ein Ort zum Lernen – mit Schwerpunkt auf persönlicher und beruflicher Entwicklung, der es Ihnen ermöglicht, Wissen von einigen der Besten der Branche aufzusaugen und gleichzeitig Ihre eigene Karriere zu gestalten. 
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Eigenkapital und umfassender Sozialleistungen 
• Erstattungen decken derzeit hilfreiche Extras ab, wie z. B. angemessene Kosten für Homeoffice-Ausstattung, Handynutzung und wöchentliche Mittagessen im Büro 
• 25 Urlaubstage standardmäßig – zzgl. Feiertage – und zusätzlich Gleit- und Wellnesstage zur freien Nutzung 
• Büroweite Veranstaltungen werden von unserem großartigen internen „Culture Club“ geplant, organisiert und fachmännisch durchgeführt, um sicherzustellen, dass wir auch an einem hybriden Arbeitsplatz die Bedeutung des Sozialisierens nicht vergessen! 

ON24 ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Veranlagung gleiche Beschäftigungschancen zu bieten (EEO). Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesgesetzes erfüllt ON24 die geltenden lokalen lokale Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Niederlassungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.  

Überblick über die Rolle:  

Der Sales Development Associate ist für die Akquise von Leads und Opportunities für die Account Executives in der Acquisition and Expansion Organisation verantwortlich. Dies ist eine großartige Gelegenheit, in die Vertriebsorganisation von ON24 einzusteigen und den Weg zu einem Account Executive zu beginnen. Sie werden darin geschult, unsere marktführenden Webinar-basierten Marketinglösungen zu verkaufen , und haben außerdem Zugang zu unserem Mentoring durch die Top-Verkäufer von ON24.  

Erfolgreiche Sales Development Associates haben die Möglichkeit, sich innerhalb von 12 bis 18Monaten zu einem quotentragenden Account Executive zu entwickeln. Um erfolgreich zu sein, brauchen Sie eine Leidenschaft für den Erfolg, eine klare Vorstellung von Ihren Zielen und Ihrem Karriereweg sowie den Wunsch, Teil eines dynamischen Teamumfelds zu sein.  

Zuständigkeiten:  

• 90 % Anrufe bei vom Marketing generierten (eingehenden) Leads, um sie zu qualifizieren und Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren.
• 10% Verschiedene Aufgaben wie E-Mail-Kampagnen und andere Aufgaben.

Fähigkeiten und Erfahrungen:  

• Eine Jägermentalität, um neue Geschäfte zu finden und zu kultivieren.
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
• Erfahrung und bisherige Erfolge bei der Akquise und dem Verkauf per Telefon.
• Nachgewiesener Erfolg in einer Funktion mit wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Zielvorgaben.
• Sie müssen in der Lage sein, sich selbst zu motivieren und Ziele zu erreichen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, am Telefon schnell Beziehungen aufzubauen.
• Sie sind in der Lage, neue Geschäfte zu akquirieren, indem Sie den Bedarf an ON24-Lösungen ermitteln.
• Sie sind in der Lage, detaillierte Gespräche sowohl auf geschäftlicher als auch auf technischer Ebene zu führen.
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen.
• Erfahrung mit Tools wie SalesForce.com, Hoovers und "Standard"-Inside-Sales-Tools ist von Vorteil

Vergünstigungen und Vorteile:  

• Gesundheitsleistungen, die auf die Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind - einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visueller Leistungen
• Unbegrenzte PTO-Politik und Wellness-Tage zum Abschalten und Auftanken
• 11 bezahlte Betriebsferien für Mitarbeiter in den USA + 1 beweglicher Feiertag + 2 bewegliche Wellnesstage
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter
• 401K-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
• Erstattung der Kosten für Home Office, Handynutzung und Kurse zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Fitness- und Wellness-Vorteile, darunter vergünstigte Mitgliedschaften bei 24 Hour Fitness

EEOC:  

ON24 ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Ansehen von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder genetischer Veranlagung gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesgesetzes erfüllt ON24 die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an allen Standorten des Unternehmens. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.  

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance wird ON24 qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen.

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