リクルートの新しい強力な方法

熟練した従業員の発掘と雇用は、今日の企業が直面する最も困難な課題のひとつである。有能な候補者をめぐる競争はかつてないほど激化しており、その結果、人材プールは制約を受け、利用可能な候補者をめぐる競争は激化している。その一方で、人事部門のリソースは限界まで逼迫しており、有能な候補者の発掘と雇用のタスクをさらに複雑にしている。

このホワイトペーパーでは、バーチャル環境とリクルーティングテクノロジーが、いかに企業の新しい人材獲得と将来の求職者との関係構築に役立っているかについて説明しています。また、主要グローバル企業がON24のバーチャル採用ソリューションのようなバーチャルコミュニケーションツールをどのように使用し、コストを削減し、採用成果を高めているかについて、いくつかのケーススタディを掲載しています。

ハイライト