意識改革：EYはどのようにデジタル・ラーニングを次のレベルに引き上げるか

従業員数10,000+

製品 ON24 ウェブキャスト・エリート;高度なレポートと分析

使用例 イベントマーケティング

産業 テクノロジー

EYは、アシュアランス、税務、トランザクション、アドバイザリーサービスにおけるグローバルリーダーです。EYが提供する洞察力と質の高いサービスは、資本市場と世界中の経済における信頼と信用の構築に貢献しています。EYは、すべてのステークホルダーに対する約束を実現するために、優れたリーダーを育成しています。そうすることで、EYは、従業員のため、クライアントのため、そして地域社会のために、より働きやすい世界を構築する上で重要な役割を果たしています。EYとは、アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのグローバル組織を指し、それぞれが独立した法人であるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファームの1つまたは複数を指す場合もある。

EYは、ライブストリーミングと個別トレーニングの両方でON24プラットフォームを深く追求し、最終的にはより大規模なバーチャル環境に焦点を当てました。EYは、ON24の多くのツールですぐに成功を収めました。

• ON24パートナーシップEYは現在、Madray GroupとのON24パートナーシップを活用し、CPEクレジットプログラムをより迅速に回しています。マッドレイ・グループのサポートにより、EYは公開前に承認を得るためにトレーニングを提出し、マッドレイからの納期は3営業日以内となっています。
• 仮想学習環境と ウェブキャスト・エリート.ON24により、EYはインタラクティブなオンラインポータルを作成し、ON24のウェビナーコンテンツと外部のコンテンツを1つの場所で利用することができます。これにより、ほとんどの場合、ライブイベントの代わりになり、EYはこれまでに7つの異なる教室で192のモジュールに拡張することができました。
• インタラクティブ・ラーニング。 EYは、ON24のQ&Aや投票ウィジェットを含む複数のインタラクティブ・ラーニングや調査ツールを通じて、参加者のエンゲージメントを促進。専用のネットワーキング・プログラムも用意され、グループ・チャットでつながることができる。