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Comment SAP a adapté son programme Webinaire pour lutter contre la fatigue numérique | ON24

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Comment SAP a adapté son programme Webinaire pour lutter contre la fatigue numérique.

  • 300

    Les événements numériques en 2020

  • >8,000

    de participants en un mois pour l'ensemble des événements de la région

  • 40%

    de pipeline pour l'audience RH à partir de l'événement HR Connect

Fonctionalités

L'industrie

Cas d'utilisation

  • Marketing événementiel

Nombre d'employés

  • 10,000+

À propos de

La stratégie de SAP est d'aider chaque entreprise à fonctionner comme une entreprise intelligente. En tant que leader du marché des logiciels d'application d'entreprise, SAP aide les personnes et les organisations à acquérir une connaissance approfondie de l'entreprise et favorise la collaboration, ce qui leur permet de garder une longueur d'avance sur leurs concurrents. Sa suite d'applications et de services de bout en bout permet aux entreprises et aux organismes publics de 25 secteurs d'activité de fonctionner de manière rentable, de s'adapter en permanence et de faire la différence. Avec un réseau mondial de clients, de partenaires, d'employés et de leaders d'opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et à améliorer la vie des gens. Pour plus d'informations, visite www.sap.com.

Introduction

SAP est une énorme entreprise qui compte plus de 105 000 employés dans plus de 140 pays à travers le monde. L'entreprise compte plus de 100 sites de développement et plus de 22 000 entreprises partenaires mondiales. En termes de chiffre d'affaires, SAP est la plus grande entreprise de logiciels non américaine et la troisième plus grande entreprise de logiciels cotée en bourse au monde. 

L'équipe marketing APJ de SAP travaille en partenariat avec ON24 depuis plusieurs années pour organiser des webinaires et d'autres événements numériques, avec l'aide d'une agence interne qui participe à la mise en place et à l'exécution. L'agence gère tous les aspects techniques de l'événement, y compris la mise en place, la conception de la console, les essais, la formation des présentateurs et des intervenants et la gestion de l'événement le jour même. 

Avec cette mise en place, les responsables de la campagne marketing peuvent se concentrer sur la promotion de l'événement, la constitution d'un public, l'obtention d'intervenants de qualité, la création de contenu et le suivi post-événement. Cela permet à l'agence et aux responsables de campagne de se concentrer chacun sur ses points forts et de ne pas se laisser submerger par la charge de travail que représente la production d'événements numériques fréquents.  

" Le fait de disposer de cet environnement clé en main nous a vraiment aidés à survivre à Covid ", a déclaré Len Augustine, responsable APJ du portefeuille, de l'écosystème et du marketing numérique chez SAP. "Nous n'aurions pas pu évoluer aussi rapidement et aussi facilement si nous n'avions pas mis en place notre environnement Webinaire de cette manière."

Problème

Avant la pandémie, l'équipe organisait environ 100 événements par an dans ses cinq principales régions, à savoir l'Australie et la Nouvelle-Zélande, l'Inde, le Japon, l'Asie du Sud-Est et la Corée. 

Lorsque la pandémie a interdit les événements en personne, l'équipe a intensifié son plan numérique et a produit plus de 300 événements dans toute sa région en 2020. Ces événements étaient souvent proposés en plusieurs langues et comprenaient tout, des petites tables rondes de réflexion réunissant 20 à 30 personnes aux grands événements de plusieurs jours réunissant plus de 1 000 personnes.  

"Certains mois, nous avons eu jusqu'à 8 000 participants sur l'ensemble des événements que nous organisions", a déclaré Augustine. 

Mais comme de plus en plus d'entreprises ont commencé à organiser des webinaires et autres événements virtuels, la menace d'une lassitude numérique a commencé à se faire sentir. Après un an d'interactions numériques, l'entreprise craignait que le simple volume de événements virtuels n'érode le désir des participants d'y prendre part. 

Les inscriptions et la participation ont diminué, tout comme le temps passé à s'engager dans les événements numériques. Dans l'ensemble, les gens étaient moins enthousiastes à l'idée de participer à des événements en ligne. SAP devait faire quelque chose pour redynamiser son public numérique car les événements en face à face n'étaient toujours pas une option.

"Le fait de disposer de cet environnement clé en main nous a vraiment aidés à survivre à Covid." 

Len Augustine, responsable APJ du portefeuille, de l'écosystème et du marketing numérique chez SAP

Solution

Pour lutter contre la lassitude numérique, SAP devait apporter quelques changements à son programme Webinaire et trouver comment réengager son public. L'équipe a imaginé plusieurs solutions pour stimuler l'inscription et la participation à ses webinaires : 

  • Diminuer le volume des événements - En réduisant le nombre d'événements qu'il propose, SAP pourrait encourager les participants à assister aux événements en se concentrant uniquement sur le contenu très pertinent que le public souhaite.
  • Augmenter l'engagement lors des événements - Augustine et son équipe ont fait un effort conscient pour s'assurer que les événements étaient très engageants et pertinents pour le public, afin d'encourager l'assiduité et la participation.
  • Diminuer les communications sur les événements - En examinant les événements passés, Augustine et son équipe ont pu identifier les invitations et les rappels d'événements qui ont eu le plus d'impact sur les inscriptions, et éliminer les encombrements d'e-mails inefficaces.
  • Donne au public plus de contrôle - Proposer un contenu que les participants peuvent consommer à la demande a permis d'augmenter les inscriptions et la fréquentation. Le visionnage à la demande est devenu une attente alors que les gens trouvent leur nouvel équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Réduire la durée de l'événement - Le site Webinaire , qui dure généralement une heure, est désormais trop long pour retenir l'attention des participants modernes. SAP a donc réduit la durée de ses événements et a divisé le contenu de qualité en sessions plus petites et plus digestes après l'événement.
  • Simplifier le processus d'inscription - Au lieu d'obliger les gens à s'inscrire à chaque événement, SAP a simplifié le processus d'inscription pour que les gens n'aient à s'identifier qu'une seule fois pour accéder à tout le contenu. Cela a permis d'augmenter le nombre de participants puisque les gens n'étaient plus arrêtés par des pages à accès limité pour accéder au contenu.

"Nous avons réduit le nombre d'événements cette année. Nous avons délibérément essayé d'améliorer les événements. Nous avons essayé de rendre les événements plus attrayants et plus intéressants pour attirer le public", a déclaré Augustine.

Résultats

Parmi les nombreux événements que SAP organise chaque année, plusieurs sont des événements phares qui se concentrent sur des solutions logicielles ou des rôles commerciaux spécifiques. L'un de ces événements est HR Connect, qui rassemble les clients RH de SAP pour partager des expériences, des informations et des réseaux. 

Cette conférence virtuelle de plusieurs jours a été diffusée dans toute la région APJ et a accueilli près de 1 000 participants. L'événement a également généré 40 % du pipeline 2021 de SAP.

À l'avenir, l'objectif d'Augustine est de créer des événements hybrides en incorporant des éléments numériques dans des événements en face à face, ce qui permettra aux personnes ayant des restrictions géographiques d'assister et de participer à des événements auxquels elles n'auraient pas pu assister autrement.   

"Nous voulons préserver le meilleur des deux mondes. L'objectif sera de faire des événements hybrides dans le plus grand nombre de cas possible", a déclaré Augustine. "Les gens ont absolument apprécié de pouvoir venir à des choses pour lesquelles ils auraient dû justifier un voyage en avion par le passé."

"L'objectif sera de faire des événements hybrides dans le plus grand nombre de cas possible". 

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