Treffen Sie ON24: Cole Avery, Programm-Manager für Sales Enablement

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Lernen Sie Avery Cole kennen, Program Manager für das Sales Enablement Team, das in Charlotte ansässig ist! Avery Cole entwickelt Programme und Initiativen, die den Teams mit Kundenkontakt dabei helfen, wichtige Aspekte ihrer Arbeit auszuführen. Hier erfahren Sie mehr über Avery's Erfahrungen bei ON24, seine schönsten Erinnerungen und das Wissen, das er potenziellen Bewerbern vermitteln würde.

Was ist Ihre Position und zu welchem Team gehören Sie bei ON24?

Ich arbeite als Program Manager im Sales Enablement Team!

Wie haben Sie von ON24 erfahren und was hat Sie dazu bewogen, mitzumachen?

Ich habe durch LinkedIn von ON24 erfahren. Ich war auf der Suche nach meinem ersten Job nach meinem Abschluss an der Clemson University und bin auf die Stelle gestoßen, habe mich beworben und der Rest ist Geschichte.

Wie lange sind Sie schon bei ON24?

Ich bin seit über drei Jahren bei ON24 und habe im November 2018 angefangen.

Wie hat sich ON24 seit Ihrem Einstieg entwickelt?

ON24 hat sich seit meinem Einstieg in vielerlei Hinsicht weiterentwickelt. Wir haben uns vergrößert, sind an die Börse gegangen und haben viel in die Entwicklung unserer Teams investiert. Ganz zu schweigen davon, dass wir auch einige großartige Produkt-Updates und -Einführungen auf den Weg gebracht haben.

Was waren Ihre Lieblingsprojekte, an denen Sie bei ON24 gearbeitet haben?

Eines meiner Lieblingsprojekte, an dem ich gearbeitet habe, ist das so genannte "SDR Target Program". Dabei wird unsere Plattform "ON24 Target" genutzt, um potenzielle Kunden anzusprechen und deren Interesse an Marketinginhalten zu wecken oder sogar Meetings zu buchen.

Wie hat ON24 Ihnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung geholfen?

ON24 hat mir die Chance gegeben, eine Karriere im Bereich Sales Enablement einzuschlagen. Es ist kein typischer Weg für einen SDR, aber sie glaubten wirklich an mich und an meine Karrierevorstellungen und gaben mir jede Gelegenheit zu beweisen, dass ich es kann.

Was war Ihre schönste ON24-Erinnerung?

Meine schönste Erinnerung an ON24 war, als wir alle wieder im Büro waren. Ich habe dem Team verkündet, dass meine Frau und ich ein Baby bekommen. Alle haben sich so für uns gefreut, und es war einfach ein großartiger Moment für mich.

Was reizt Sie am meisten an der Zukunft von ON24?

Wie wir weiter wachsen und uns weiterentwickeln. Von unserem Vertriebsteam bis hin zu unseren erstaunlichen Produktpaketen gibt es so viel Wachstum und Möglichkeiten.

Welchen Rat haben Sie für angehende ON24-Kandidaten?

Versuchen Sie es auf jeden Fall mit einem Vorstellungsgespräch oder einem Einstieg bei ON24. ON24 investiert wirklich in seine Mitarbeiter und möchte, dass jeder erfolgreich ist.

Was ist Ihr stolzester Moment als ON24-Mitarbeiter?

Ich habe eigentlich zwei. Mein persönlich stolzester Moment war, als mein Chef mich anrief, um mir mitzuteilen, dass sie mir die Möglichkeit bieten würden, das Enablement-Team zu verstärken. Der stolzeste Moment für mein Team war der Tag, an dem wir an die Börse gingen. Das war einfach ein großartiger Tag für alle und insgesamt sehr aufregend.

Was ist das Besondere an ON24?  

Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen, das sich so sehr auf die Entwicklung von Talenten innerhalb von Teams konzentriert und Lob für alle Ebenen des Erfolgs verteilt wie ON24.

Welche Erfahrungen haben Sie bei der Umstellung auf eine vollständig ferngesteuerte Umgebung gemacht?

Es war anders, aber ich habe das Gefühl, dass wir durch das virtuelle Mittagsprogramm, die Kaffeestunden und die virtuellen Bootcamps den Kontakt zu unseren Kollegen aufrechterhalten haben.

Wenn Sie Ihre Rolle mit jemand anderem im Unternehmen tauschen könnten, wer wäre es und warum?

Ich will hoch hinaus und sage: unser CEO. Ich habe immer gedacht, es wäre interessant zu sehen, wie es wäre, einen Tag lang CEO zu sein und wie man eine große Gruppe von Menschen in allen Bereichen des Unternehmens leitet.

Warum sollten sich Vertriebsmitarbeiter für einen Einstieg bei ON24 interessieren?

Wir haben großartige Produkte und Prozesse, die den Vertriebsmitarbeitern helfen, erfolgreich zu sein. Jeder ist offen für Feedback und Ideen, damit wir alle erfolgreich sein können.

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