Développez votre carrière avec ON24

Qualifications:

• Licence en marketing, communication, design ou dans un domaine connexe.
• Vous avez plus de 4 ans d'expérience en stratégie de marque et en création de contenu, avec un fort accent sur la technologie SaaS B2B.
• Vous avez une expérience confirmée dans la création de contenus centrés sur les produits qui stimulent la reconnaissance de la marque et la demande dans l'espace technologique B2B.
• Expérience de l'élaboration d'une stratégie de contenu pour les canaux numériques tels que les sites web, les médias sociaux et les blogs.
• Forte compréhension du développement de la marque, du marketing de contenu et de la narration visuelle adaptée aux publics B2B.
• Expérience de la collaboration avec des équipes transversales et des créatifs pour produire un contenu à fort impact.
• Excellentes compétences en matière de communication, de gestion de projet et de réflexion stratégique.
• La maîtrise des systèmes de gestion de contenu, des outils de production vidéo et des logiciels de conception est un atout.

Avantages et bénéfices

• Des prestations de santé conçues pour répondre à tes besoins et à ceux de ta famille - y compris des régimes de soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Politique généreuse en matière de PTO et journées de bien-être pour se déconnecter et se ressourcer.
• 11 jours fériés payés par l'entreprise pour les employés basés aux États-Unis + 1 jour férié flottant + 2 jours de bien-être flottants.
• Plan d'achat d'actions pour les employés
• Plan 401K avec contrepartie de l'employeur
• Remboursements couvrant les frais de bureau à domicile, l'utilisation du téléphone portable, les déjeuners hebdomadaires de l'équipe et les cours de développement professionnel et personnel.

Le salaire de base pour ce poste est compris entre 105 000 et 120 000 dollars. Cette fourchette ne constitue pas une garantie de rémunération réelle ni une promesse de salaire spécifique pour un employé donné, qui dépend toujours de l'expérience, de la formation, des compétences, du lieu de travail et d'autres facteurs applicables.

ON24 est fier d'être un lieu de travail offrant des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de génétique. Outre les exigences de la loi fédérale, ON24 se conforme aux lois locales et d'état applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la compensation et la formation.

Conformément à l'ordonnance "Fair Chance" de San Francisco, ON24 examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant un casier judiciaire.

#LI-Remote

#LI-MK

ON24 a pour mission de réimaginer la façon dont les entreprises s'engagent, comprennent et établissent des relations avec leur public dans un monde numérique. Grâce à notre plateforme de vente et de marketing pour l'engagement numérique, les entreprises utilisent notre portefeuille de Webinaire, d'événements virtuels et d'expériences de contenu pour stimuler l'engagement et générer first-party data, ce qui entraîne une croissance des revenus dans toute l'entreprise - de demand generation à la réussite des clients en passant par l'activation des partenaires.

ON24 alimente l'engagement numérique pour des clients leaders de l'industrie dans le monde entier, y compris 3 des 5 plus grandes entreprises technologiques mondiales, 3 des 6 plus grandes banques américaines, 3 des 5 plus grandes entreprises mondiales de soins de santé, et 3 des 5 plus grands fabricants industriels mondiaux, permettant aux organisations d'atteindre des millions de professionnels par mois pour des milliards de minutes d'engagement par an avec toutes les first-party data étant capturées, générées et intégrées à partir d'un seul endroit. ON24 a son siège à San Francisco et des bureaux en Amérique du Nord, EMEA et APAC. Pour plus d'informations, visitez le site www.ON24.com.

• Contenu technique des produits - Transformez les détails techniques des produits en tutoriels de démonstration préenregistrés, en FAQ, en présentations de produits "comment faire" et conservez les messages "comment faire" afin qu'ils puissent être facilement compris par les membres de l'équipe marketing interfonctionnelle pour les réutiliser sur d'autres canaux et dans d'autres contenus.     
• Lancements de produits - S'aligner sur le pair du marketing produit des opérations de lancement pour comprendre les besoins en contenu "comment faire" afin de favoriser le positionnement du produit en interne et en externe pour les nouveaux lancements.  
• Croissance du produit - Travailler avec la gestion des produits pour documenter le cycle de vie du client et l'expérience de l'utilisateur sur la plateforme en utilisant nos outils existants. Collaborez à un processus d'examen continu avec la gestion des produits pour les initiatives clés des utilisateurs, l'analyse des données sur les lacunes en matière d'expérience utilisateur et les opportunités de croissance. 

Vous êtes une personne énergique, motivée et déterminée à faire carrière dans la vente ? En tant qu'Enterprise Account Executive chez ON24, vous serez responsable de la vente de notre suite d'outils de webcasting à de nouveaux comptes nommés. Si vous êtes intelligent, ambitieux et passionné par la vente d'une solution marketing qui révolutionne la façon dont les webinaires génèrent des leads et engagent les clients, alors nous voulons vous entendre.

Responsabilités: 

• Prospecter, obtenir des réunions et conclure de nouvelles affaires en qualifiant les opportunités avec les décideurs clés. Les décideurs comprennent un large éventail de titres marketing et demand generation , ainsi que les communications d'entreprise, la formation, l'informatique, l'approvisionnement et les ventes.
• Effectuer des présentations et des démonstrations de produits.
• Consulter les clients potentiels pour déterminer les meilleures solutions pour leurs besoins spécifiques. Recommander des solutions, préparer et présenter des propositions et faire exécuter des contrats.
• Atteindre tous les objectifs individuels d'activité et de revenus fixés par l'entreprise.
• Enregistre les activités de vente (prospection, opportunités, revenus, étapes suivantes) dans salesforce.com.
• Assister à des séminaires de vente, à des réunions de vente ou à des activités éducatives pour rester au courant des derniers développements, des tendances et des réglementations sur le marché.
• Tenir à jour toutes les informations sur les produits ON24, les prix et les conditions contractuelles.
• Se déplacer, si nécessaire, pour rencontrer les prospects et les clients en face à face.

Compétences et expérience : 

• Un baccalauréat en communication, en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe ou une expérience pertinente.
• 4+ ans d'expérience dans la vente directe de SaaS en B2B
• Vente dans le domaine du marketing, de la communication d'entreprise de préférence
• Expérience démontrée de la capacité à mener des présentations de vente en ligne et des démonstrations de produits.
• Expérience démontrée dans le développement de nouvelles relations d'affaires avec tous les niveaux des organisations d'entreprise ; une véritable mentalité de "chasseur" qui s'efforce de conclure.
• Expérience de la recherche et de la conclusion d'affaires avec de nouvelles entreprises tout en dépassant les quotas de vente.
• Forte aptitude technique.
• Capacité à converser de manière professionnelle et bien informée sur divers sujets de l'industrie et sur les technologies Internet afin de "vendre" des opportunités à des clients potentiels.
• Compétences très développées en matière d'organisation, de planification et de gestion.
• Tu as le sens du détail, des chiffres, du suivi et des détails du contrat.
• Compétences supérieures en matière de communication écrite et orale.
• À l'aise pour travailler dans un environnement au rythme rapide, axé sur les quotas, avec des besoins et des exigences changeants.

Avantages et bénéfices : 

• Des prestations de santé conçues pour répondre à tes besoins et à ceux de ta famille - y compris des régimes de soins médicaux, dentaires et de la vue. 
• Politique généreuse de PTO illimité et jours de bien-être pour se déconnecter et se ressourcer (y compris 11 jours fériés à l'échelle de l'entreprise, vacances flottantes, 2 jours de bien-être flottants).
• Plan d'achat d'actions pour les employés 
• Plan 401K avec contrepartie de l'employeur 
• Remboursements couvrant les frais de bureau à domicile, l'utilisation du téléphone portable et les cours de développement professionnel et personnel. 

Le salaire de base pour ce poste est compris entre 135 000 et 150 000 dollars. Cette fourchette n'est pas une garantie de la rémunération réelle qui peut être gagnée ni une promesse de salaire spécifique pour un employé spécifique, qui dépend toujours de l'expérience, de l'éducation, des compétences, de l'emplacement et d'autres facteurs applicables.

ON24 est fier d'être un lieu de travail offrant des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou l'hérédité. Outre les exigences de la loi fédérale, ON24 se conforme aux lois locales et d'état applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la compensation et la formation.

Conformément à l'ordonnance "Fair Chance" de San Francisco, ON24 prendra en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un dossier d'arrestation ou de condamnation.

Grâce à notre plateforme de vente et de marketing pour l'engagement numérique, les entreprises utilisent notre portefeuille de Webinaire, d'événements virtuels et d'expériences de contenu pour stimuler l'engagement et générer des données de première main. données de première main, ce qui permet d'accroître le chiffre d'affaires dans toute l'entreprise - de de revenus dans toute l'entreprise - de demand generation à la réussite des clients en passant par l'activation des partenaires. La plateforme ON24 permet aux organisations d'atteindre des millions de professionnels par mois pour des milliards de minutes d'engagement par an avec toutes les first-party data étant capturées, générées et intégrées à partir d'un seul endroit. ON24 a son siège à San Francisco et des bureaux en Amérique du Nord, EMEA et APAC. Pour plus d'informations, visitez le site www.ON24.com.

Aperçu du rôle :

Le représentant du développement des ventes est chargé de générer de nouvelles opportunités commerciales pour notre équipe de vente. Nos SDR sont formés pour promouvoir et éduquer les clients et les prospects sur notre plateforme d'expérience numérique leader sur le marché.

Les représentants en développement des ventes qui réussissent ont la possibilité de devenir des chargés de clientèle avec des quotas dans les 12 à 18 mois. Pour réussir, vous devez avoir la passion du succès, une vision claire de vos objectifs et de votre plan de carrière, et le désir de faire partie d'une équipe dynamique.

Responsabilités :

• Identifier les clients potentiels, créer des listes cibles et générer de nouvelles opportunités de pipeline/affaires pour l'entreprise en pénétrant les comptes clés.
• Effectuer quotidiennement des appels sortants, des courriels et des messages LinkedIn.
• Gérer efficacement un volume élevé de communications entrantes (téléphone, courriel).
• Gérer, suivre et rendre compte de toutes les activités et de tous les résultats à l'aide de Salesforce et Outreach.
• Collabore avec les ventes pour qualifier les clients, construire des pipelines et conclure des affaires.
• Planifie les appels et les réunions entre les prospects qualifiés et l'équipe de vente.
• Collaboration interfonctionnelle avec les ventes et le marketing.

Compétences et expérience :

• Organisé, autonome et doté de solides compétences en gestion du temps.
• Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en plus d'excellentes capacités d'écoute et d'une présence positive et engageante au téléphone.
• Baccalauréat ou années équivalentes d'expérience en vente requis.
• Expérience dans des rôles impliquant des appels, des courriels ou des cibles de prospection.
• Capacité à collaborer avec différents pairs dans l'ensemble de l'organisation (attitude de joueur d'équipe).
• Atteindre régulièrement les quotas de nouveaux revenus d'une année sur l'autre.
• Apprends à anticiper les objections et à t'y préparer
• Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans le cadre d'une organisation de vente en constante croissance.
• Gérer un volume important de comptes avec une stratégie sur la priorisation de tes comptes et de ton temps.
• L'expérience d'outils tels que SalesForce.com, Outreach, ZoomInfo, Office365, 6Sense et Regie est un plus.

Avantages et bénéfices :

• Des prestations de santé conçues pour répondre à tes besoins et à ceux de ta famille - y compris des régimes de soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Politique de PTO illimitée et jours de bien-être pour se déconnecter et se ressourcer.
• 11 jours fériés payés par l'entreprise pour les employés basés aux États-Unis + 1 jour férié flottant + 2 jours de bien-être flottants.
• Plan d'achat d'actions pour les employés
• Plan 401K avec contrepartie de l'employeur
• Remboursements couvrant les frais de bureau à domicile, l'utilisation du téléphone portable et les cours de développement professionnel et personnel.
• Des avantages en matière de fitness et de bien-être, y compris des réductions sur les abonnements à 24 heures de fitness.

Le salaire de base pour ce poste est compris entre 40 000 et 50 000 dollars. Cette fourchette ne constitue pas une garantie de rémunération réelle ni une promesse de salaire spécifique pour un employé donné, qui dépend toujours de l'expérience, de la formation, des compétences, du lieu de travail et d'autres facteurs applicables.

EEOC :

ON24 est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'hérédité. Outre les exigences de la loi fédérale, ON24 se conforme aux lois locales et d'état applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la compensation et la formation.

Conformément à l'ordonnance "Fair Chance" de San Francisco, ON24 examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant un casier judiciaire.

#LI-TR
#LI-Remote
#LI-États-Unis

ON24 a pour mission d'aider les entreprises à faire entrer leur stratégie de mise sur le marché dans l'ère de l'IA et à générer une croissance rentable de leurs revenus. Grâce à sa plateforme d'engagement intelligent, ON24 permet à ses clients de combiner des expériences de premier ordre avec la personnalisation et le contenu, afin de capturer et d'agir sur les insights connectés à grande échelle.

ON24 fournit aux entreprises leaders de l'industrie, y compris 3 des 5 plus grandes entreprises technologiques mondiales, 3 des 5 plus grandes sociétés de gestion d'actifs mondiales, 3 des 5 plus grandes entreprises de soins de santé mondiales et 3 des 5 plus grandes entreprises industrielles mondiales, une source précieuse de first-party data pour stimuler l'innovation dans les ventes et le marketing, améliorer l'efficacité et augmenter les résultats commerciaux. ON24, dont le siège social se trouve à San Francisco, dispose d'une large empreinte mondiale avec des bureaux dans des régions clés, notamment à Londres, Singapour et Sydney. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.ON24.com.

Vous êtes une personne énergique, motivée et déterminée à faire carrière dans la vente ? En tant qu'Enterprise Account Executive chez ON24, vous serez responsable de la vente de notre suite d'outils de webcasting à de nouveaux comptes nommés dans la région EMEA. Si vous êtes intelligent, ambitieux et passionné par la vente d'une solution marketing qui révolutionne la façon dont les webinaires génèrent des leads et engagent les clients, alors nous voulons vous entendre.

Responsabilités: 

• Prospecter, obtenir des réunions et conclure de nouvelles affaires en qualifiant les opportunités avec les décideurs clés. Les décideurs comprennent un large éventail de titres marketing et demand generation , ainsi que les communications d'entreprise, la formation, l'informatique, l'approvisionnement et les ventes.
• Effectuer des présentations et des démonstrations de produits.
• Consulter les clients potentiels pour déterminer les meilleures solutions pour leurs besoins spécifiques. Recommander des solutions, préparer et présenter des propositions et faire exécuter des contrats.
• Atteindre tous les objectifs individuels d'activité et de revenus fixés par l'entreprise.
• Enregistre les activités de vente (prospection, opportunités, revenus, étapes suivantes) dans salesforce.com.
• Assister à des séminaires de vente, à des réunions de vente ou à des activités éducatives pour rester au courant des derniers développements, des tendances et des réglementations sur le marché.
• Tenir à jour toutes les informations sur les produits ON24, les prix et les conditions contractuelles.
• Se déplacer, si nécessaire, pour rencontrer les prospects et les clients en face à face.

Compétences et expérience : 

• Un baccalauréat en communication, en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe ou une expérience pertinente.
• 4+ ans d'expérience dans la vente directe de SaaS en B2B
• Vente dans le domaine du marketing, de la communication d'entreprise de préférence
• Expérience démontrée de la capacité à mener des présentations de vente en ligne et des démonstrations de produits.
• Expérience démontrée dans le développement de nouvelles relations d'affaires avec tous les niveaux des organisations d'entreprise ; une véritable mentalité de "chasseur" qui s'efforce de conclure.
• Expérience de la recherche et de la conclusion d'affaires avec de nouvelles entreprises tout en dépassant les quotas de vente.
• Forte aptitude technique.
• Capacité à converser de manière professionnelle et bien informée sur divers sujets de l'industrie et sur les technologies Internet afin de "vendre" des opportunités à des clients potentiels.
• Compétences très développées en matière d'organisation, de planification et de gestion.
• Tu as le sens du détail, des chiffres, du suivi et des détails du contrat.
• Compétences supérieures en matière de communication écrite et orale.
• À l'aise pour travailler dans un environnement au rythme rapide, axé sur les quotas, avec des besoins et des exigences changeants.

Avantages et bénéfices : 

• Des prestations de santé conçues pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
• Politique généreuse en matière de congés payés et de jours de bien-être pour se déconnecter et se ressourcer (y compris 11 jours fériés dans l'ensemble de l'entreprise, un jour férié flottant et 2 jours de bien-être flottants).
• Plan d'achat d'actions pour les employés 
• Remboursements couvrant les frais de bureau à domicile, l'utilisation du téléphone portable et les cours de développement professionnel et personnel. 

Le salaire de base pour ce poste est compris entre 90 000 et 100 000 livres sterling. Cette fourchette ne constitue pas une garantie de rémunération réelle ni une promesse de salaire spécifique pour un employé donné, qui dépend toujours de l'expérience, de la formation, des compétences, du lieu de travail et d'autres facteurs applicables.  

ON24 est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'origine génétique. Outre les exigences de la loi fédérale, ON24 se conforme aux lois locales et d'état applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la compensation et la formation.

Conformément à la Fair Chance Ordinance de San Francisco, ON24 examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant un casier judiciaire


#LI-MK
#LI-London

Le poste de chargé de clientèle, expansion de l'entreprise, requiert une personne organisée et pleine d'énergie, à l'aise dans les relations avec un public varié allant du marketing, des ventes, des opérations à l'informatique d'entreprise, et capable d'adapter son message en conséquence.

Responsabilités

• Tirer parti des relations dans un ensemble assigné de comptes d'entreprise existants pour prospecter et conclure de nouvelles opportunités commerciales avec des décideurs supplémentaires, y compris un large éventail de titres marketing et demand generation , ainsi que les communications d'entreprise, la formation, l'approvisionnement et les ventes.
• Partenaire de l'équipe "Client Success" d'ON24 pour résumer les affaires existantes dans les comptes clés et faciliter les introductions auprès des défenseurs des clients et des références.
• Consulter les clients potentiels pour déterminer les meilleures solutions pour leurs besoins spécifiques. Recommander des solutions, préparer et présenter des propositions et faire exécuter des contrats.
• Effectuer des présentations et des démonstrations de produits.
• Atteindre tous les objectifs individuels d'activité et de revenus fixés par l'entreprise.
• Enregistrez les activités de vente (prospection, opportunités, revenus, étapes suivantes) dans Salesforce.com.
• Assister à des séminaires de vente, à des réunions de vente ou à des activités éducatives pour rester au courant des derniers développements, des tendances et des réglementations sur le marché.
• Tenir à jour toutes les informations sur les produits ON24, les prix et les conditions contractuelles.
• Se déplacer, le cas échéant, pour rencontrer des prospects et des clients en face à face. Environ 10 à 15 % des déplacements.

 Exigences

• Vous avez entre 8 et 10 ans d'expérience dans la vente directe, au sein d'une société SaaS B2B. Une expérience dans l'industrie est un plus ; la vente dans le domaine du marketing, de la communication d'entreprise et/ou de la formation est préférable.
• Expérience avérée dans le développement de nouvelles relations d'affaires avec tous les niveaux de l'organisation de l'entreprise ; une véritable mentalité de chasseur qui s'efforce de conclure.
• Expérience démontrée de la capacité à mener des présentations de vente en ligne et des démonstrations de produits.
• Forte aptitude technique.
• Une licence en communication, commerce, marketing ou dans un domaine connexe, ou une expérience pertinente.

 Qualifications

• Aptitude à converser de manière professionnelle et bien informée sur divers sujets sectoriels et sur les technologies Internet afin de vendre des opportunités à des clients potentiels.
• Capacité à élaborer des stratégies de vente efficaces pour les produits et/ou services ON24.
• Vous devez posséder des compétences très développées en matière d'organisation, de planification et de gestion.
• Tu as le sens du détail, des chiffres, du suivi et des détails du contrat.
• Vous devez posséder des compétences supérieures en matière de communication écrite et orale.
• Vous devez être à l'aise dans un environnement de travail rapide, axé sur les quotas et caractérisé par des besoins et des exigences changeants.
• Expérience professionnelle avec Salesforce.com, Microsoft Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
• Créativité, persévérance, intégrité, curiosité et volonté de réussir. 

Le salaire de base pour ce poste est compris entre 130 000 et 145 000 dollars. Cette fourchette ne constitue pas une garantie de rémunération réelle ni une promesse de salaire spécifique pour un employé donné, qui dépend toujours de l'expérience, de la formation, des compétences, du lieu de travail et d'autres facteurs applicables.

#LI-MK
#LI-West
#LI-États-Unis

• Assister le responsable de la facturation et du recouvrement dans la supervision des opérations du service de facturation tout en effectuant ses propres tâches dans le domaine de la facturation. 
• Assister la direction dans la mise en œuvre des processus, l'automatisation des systèmes et les initiatives d'amélioration des politiques. 
• Collaborer avec la direction en matière de rapports, de mesures, de prévisions et de planification. 
• Veiller à ce que tous les délais de facturation soient respectés. 
• Travailler en partenariat avec d'autres parties prenantes internes afin de résoudre des problèmes de facturation complexes et urgents. 
• Fournir une assistance exceptionnelle aux clients internes et externes. 
• Générer des factures sur une base quotidienne. 
• Participer à la transition d'un processus de facturation manuel vers un processus de facturation automatisé. 
• Maintenir des notes méticuleuses et des informations actualisées sur les clients dans Microsoft Dynamics Great Plains. 
• Rapprochement complexe pour des clients ayant plusieurs contrats, unités commerciales et bons de commande. 
• Capacité à soumettre et à suivre rapidement et efficacement les factures dans divers portails externes. 
• Travailler en partenariat avec l'équipe de recouvrement afin de résoudre les litiges en matière de facturation. 
• Tenir des registres impeccables de toutes les transactions de facturation et de crédit nécessitant une dérogation de la part de la direction et un traitement des exceptions. 
• Projets spéciaux confiés par le responsable 

• 1 année ou plus d'expérience en matière de facturation 
• Une expérience dans les domaines du SaaS, du marketing et des médias est un atout. 
• Expérience dans un environnement commercial à forte croissance. 
• Vaste expérience des transactions à haut volume et à faible montant. 
• Capacité à communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'entreprise. 
• Un grand souci du détail, des compétences exceptionnelles en matière de négociation et d'organisation ; la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer des priorités concurrentes. 
• Vous devez être à l'aise dans un environnement en évolution rapide. 
• Expérience avec NetSuite et Salesforce souhaitée mais non requise 
• Maîtrise de MS Office. 
• Diplôme de comptabilité ou de finance de préférence 
• Vous devez être prêt à faire des heures supplémentaires si nécessaire. 

• Des prestations de santé conçues pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille - y compris desrégimes de soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Politique généreuse de congés illimités et de jours de bien-être pour se déconnecter et se ressourcer(y compris 11 jours fériés dans l'ensemble de l'entreprise, un jour férié flottant, 2 jours de bien-être flottants).
• Plan d'achat d'actions pour les salariés
• Plan 401K aveccontrepartie de l'employeur
• Remboursement des frais de bureau à domicile, de l'utilisation du téléphone portable et des cours dedéveloppement professionnel et personnel.