Conoce ON24: Aubrey Bell (Lowe), Coordinadora de Contratación

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Conoce a Aubrey Bell (Lowe), una de nuestras coordinadoras de contratación para el equipo de Adquisición de Talentos, con sede en Nashville, Tennessee. Sigue leyendo para saber más sobre la experiencia de Aubrey en ON24, algunos de sus proyectos favoritos, sus momentos de mayor orgullo y cómo ON24 ha ayudado al desarrollo de su carrera.

¿Cuál es su cargo y de qué equipo forma parte en ON24?

Coordinador de contratación y equipo de adquisición de talentos.

¿Cómo conoció ON24 y qué le llevó a unirse a ella?

Uno de los responsables de contratación de ON24 se puso en contacto conmigo y, tras la primera conversación, me di cuenta al instante de que este equipo y esta empresa eran exactamente lo que yo quería. La cultura de equipo y las oportunidades de crecimiento son lo que realmente me llamó la atención.

¿Cuánto tiempo lleva en ON24?

Me incorporé en noviembre de 2021.

¿Cómo ha evolucionado ON24 desde su incorporación?

La empresa no sólo ha crecido enormemente en número de nuevas contrataciones, sino que también ha adquirido VIBBO y ha añadido nuevos productos para nuestros clientes.

¿Cuáles han sido algunos de sus proyectos favoritos en los que ha trabajado en ON24?

He tenido la oportunidad de trabajar en muchas cosas interesantes, desde la creación del manual del coordinador de contratación, su aplicación cuando contratamos a otro CR, la actualización de las cartas de oferta, la comunicación con los candidatos, así como el trabajo en nuevas cubiertas / formaciones para los equipos de toda la organización.

¿Cómo le ha ayudado ON24 en su desarrollo profesional?

ON24 me ha ayudado a crecer enormemente. He aprendido más en profundidad sobre lo que se necesita para contratar candidatos desde la perspectiva de un reclutador, lo que a su vez me ha ayudado a desarrollar diferentes conjuntos de habilidades para ser un mejor coordinador de reclutamiento (desde la implementación de diferentes procesos, la adición de valor y la creación de una gran experiencia de incorporación para los candidatos, etc.).

¿Cuál ha sido su recuerdo favorito de ON24?

Mi recuerdo favorito de ON24 es nuestro viaje de trabajo en equipo a Scottsdale, Arizona. Tuvimos la oportunidad no solo de conocernos en persona, sino también de colaborar y conocernos de verdad a un nivel más personal.

¿Qué es lo que más le entusiasma del futuro de ON24?

Estoy entusiasmado con el rumbo de ON24. Es realmente increíble ver el crecimiento que vamos a tener en los próximos años, y el equipo de adquisición de talento está liderando algunos contenidos y formaciones excelentes para asegurarnos de que vamos por el buen camino.

¿Qué consejos daría a los futuros candidatos a ON24?

Piense qué es lo más importante para usted en una empresa. Para mí, son los productos que ofrecen a sus clientes, la cultura de equipo y las oportunidades de crecimiento. Para mí, ON24 ha cumplido todos esos requisitos y ha sido una experiencia maravillosa trabajar para una empresa que realmente invierte en sus empleados y se preocupa por ellos.

¿Cuál es el momento del que se siente más orgulloso como empleado de ON24?

Mis momentos de mayor orgullo son haber formado parte de los proyectos que ha creado nuestro equipo. Me ha encantado poder renovar o crear el manual de gestión de riesgos, colaborar en la creación de cursos de formación sobre cubiertas y formar parte de la experiencia de incorporación de los candidatos.

¿Cómo ha sido su experiencia de adaptación a un entorno totalmente remoto?

Disfruto de verdad trabajando a distancia. No solo me permite conciliar la vida laboral y personal, sino que me ha ayudado a crear una rutina que me encanta. Mi experiencia ha sido increíble.

Si pudiera cambiar su puesto por el de otra persona de la empresa, ¿quién sería y por qué?

Sinceramente, me encanta mi puesto y mi equipo PERO si tuviera que elegir, diría Cody Soberanes (Director Senior de Adquisición de Talento) o Mike Badgis (VP/Global HR/Facilities) 😊 Siento que sus funciones lo abarcan todo y me encantaría tener más información sobre lo que implica su trabajo.

¿Por qué deberían estar interesados en estar interesados en trabajar en ON24?

Creo que este equipo tiene mucho que ofrecer; está creciendo enormemente y diría que tiene una de las mejores culturas de equipo que existen.

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