Inscritos con 2.382 asistentes en dos fechas dedicadas al aprendizaje virtual
Tasa de participación
Empleados: 10,000+
Productos: ON24 Webcast Elite; Informes y análisis avanzados
Caso práctico: Marketing de eventos
Industria: Tecnología
EY es líder mundial en servicios de aseguramiento, fiscales, de transacciones y de asesoramiento. Los conocimientos y la calidad de los servicios que presta contribuyen a generar confianza en los mercados de capitales y en las economías de todo el mundo. EY desarrolla líderes sobresalientes que trabajan en equipo para cumplir sus promesas a todas las partes interesadas. Al hacerlo, EY desempeña un papel fundamental en la construcción de un mundo laboral mejor para su gente, para sus clientes y para sus comunidades. EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente.
Para una empresa global de servicios de asesoramiento como EY, los créditos de formación profesional continua son uno de los aspectos más pertinentes de la comunicación interna. Con unos requisitos del sector de 20 horas al año y 120 horas en un periodo de tres años, es importante establecer un programa de formación fiable para ayudar a los empleados a cumplir estos requisitos de forma oportuna, eficaz y atractiva. EY sabía que los seminarios web eran una herramienta clave para crear este programa, pero tenía dificultades para ampliar su programa a escala mundial y de forma rentable. Así que recurrió a ON24.
Anteriormente, la estrategia de formación de EY dependía en gran medida de costosas conferencias presenciales. Cuando se tomó la decisión de reducir las conferencias presenciales a una cadencia de cada dos años en lugar de anualmente, EY necesitaba encontrar una solución para llenar el vacío de aprendizaje, y recurrió al aprendizaje virtual y a los seminarios web impulsados por ON24 para resolver el problema y ampliar la formación a escala mundial.
"Realmente hemos podido trabajar estrechamente con ON24 y sus socios para hacer evolucionar nuestro programa CPE y ofrecer contenidos atractivos a un ritmo rápido".
Phil Hoops
Director Adjunto de Aprendizaje Técnico, EY
EY se sumergió a fondo en la plataforma ON24 tanto con la transmisión en directo como con formaciones individuales, centrando finalmente sus esfuerzos en entornos virtuales más amplios. EY encontró rápidamente el éxito con una serie de herramientas de ON24.
EY cuenta ahora con un programa de formación y contenidos virtuales muy sólido que ayuda a sus profesionales a completar fácilmente sus créditos CPE requeridos. Al encontrar el mayor éxito con los dos Entornos Virtuales de Aprendizaje y los eventos que ha organizado hasta la fecha, EY pasó de celebrar dos sesiones de formación puntuales en un año a facilitar grandes eventos que acogen a más de 4.000 inscritos en todo el mundo. La tasa de retención y participación de EY también sigue creciendo, con una tasa de participación creciente del 51,1% y un promedio de asistentes en interacción de 78,6 minutos.
