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Lernen Sie Kayla Stutts kennen - eine unserer Recruiting Coordinators für das Talent Acquisition Team bei ON24. Kayla kommt aus Charlotte, North Carolina! Lesen Sie weiter, um mehr über Kaylas Erfahrungen bei ON24 und ihre Lieblingserlebnisse in ihrer aktuellen Rolle zu erfahren.
Was ist Ihre Position und zu welchem Team gehören Sie bei ON24?
Ich bin Recruiting-Koordinator im Recruiting-Team hier bei ON24.
Wie haben Sie von ON24 erfahren und was hat Sie dazu bewogen, mitzumachen?
Ich hörte zum ersten Mal über LinkedIn von ON24 und stellte fest, dass eine Freundin früher für das Unternehmen gearbeitet hatte. Ich nahm Kontakt zu ihr auf, und sie hatte nur Gutes zu berichten. Ich war von der Unternehmenskultur, dem Wachstum und den Karrieremöglichkeiten angetan.
Wie lange sind Sie schon bei ON24?
Ich habe im Januar 2022 bei ON24 angefangen.
Wie hat sich ON24 seit Ihrem Einstieg entwickelt?
In meiner kurzen Zeit hier gab es immer mehr Neueinstellungen und Beförderungen innerhalb des Unternehmens. Außerdem haben wir VIBBIO übernommen, ein innovatives Unternehmen für Cloud-Videosoftware. Unser erstes öffentliches Unternehmen!
Was waren Ihre Lieblingsprojekte, an denen Sie bei ON24 gearbeitet haben?
Das Rekrutierungsteam ist dabei, neue Wege zu finden, um unsere Neueinstellungen/internen Empfehlungen zu feiern und lustige Möglichkeiten zu schaffen, um unsere Teammitglieder und die verschiedenen Abteilungen bei ON24 zu präsentieren.
Wie hat ON24 Ihnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung geholfen?
Ich habe so viel über das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen und darüber gelernt, was wir potenziellen Bewerbern zu bieten haben, was mich befähigt, ein besserer Recruiting-Koordinator zu sein und möglicherweise in Zukunft eine Rolle im Recruiting zu übernehmen.
Was war Ihre schönste ON24-Erinnerung?
Mein schönstes Erlebnis bei ON24 war bisher meine Teamreise nach Scottsdale, Arizona. Das gesamte Rekrutierungsteam traf sich persönlich und verbrachte ein paar Tage damit, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig kennenzulernen. Es war ein Riesenspaß und eine Reise, die ich nicht vergessen werde!
Was reizt Sie am meisten an der Zukunft von ON24?
Am meisten freue ich mich über das Wachstum des Unternehmens und die verschiedenen Projekte, die im Entstehen begriffen sind. Wir haben Großes vor, und ich bin sehr glücklich, daran teilhaben zu können.
Was ist Ihr stolzester Moment als ON24-Mitarbeiter?
Mein größter Stolz ist es, eine Rolle dabei zu spielen, Kandidaten mit ihrem Traumjob in Verbindung zu bringen und unsere Wertschätzung und Unterstützung durch nette Kleinigkeiten wie 'Swag Bags' zu zeigen und das Vergnügen zu haben, mit ihnen als ON24-Mitarbeiter zu arbeiten.
Was ist das Besondere an ON24?
Die Produkte, die ON24 anbietet, sind erstaunlich, ebenso wie die Kundenerfahrungen. Obwohl wir ein börsennotiertes Unternehmen sind, genieße ich es, dass es sich immer noch wie ein kleines Unternehmen anfühlt, jeder ist extrem hilfsbereit und scheint Spaß an seiner Arbeit zu haben. Ich habe noch nie für ein Unternehmen gearbeitet, das wirklich in seine Mitarbeiter zu investieren scheint, wie ON24 es tut.
Welche Erfahrungen haben Sie bei der Umstellung auf eine vollständig ferngesteuerte Umgebung gemacht?
Ich genieße die Flexibilität, die mir die Arbeit aus der Ferne bietet. Aber ich habe gelernt, wie wichtig es ist, eine Routine zu haben. In den Pausen vom Schreibtisch wegzugehen und spazieren zu gehen, hat mir sehr geholfen!
Wenn Sie Ihre Rolle mit jemand anderem im Unternehmen tauschen könnten, wer wäre es und warum?
Ich würde die Rollen mit Mike Badgis (VP Global HR/Facilities) tauschen, um zu sehen, wie es hinter den Kulissen aussehen würde. Es wäre cool zu sehen, wie sein Arbeitsalltag aussieht und mit welchen unterschiedlichen Herausforderungen er konfrontiert ist. Ich interessiere mich für die HR-Seite der Personalbeschaffung und würde gerne mehr über ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten erfahren.
Warum sollten die Mitarbeiter der Talent-Akquisition an einem Einstieg bei ON24 interessiert sein?
Es ist zweifellos das beste Team, dem ich je angehört habe! Das Recruiting- und HR-Team ist äußerst hilfsbereit und integrativ und möchte wirklich, dass man in seiner Rolle erfolgreich ist. Es gibt viele Möglichkeiten, seine Fähigkeiten durch kreative Projekte und Aufgaben unter Beweis zu stellen. Und es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Wachstum.
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